Couverture de DBU_ROUSS_2005_01

Ouvrage

Management des ressources humaines

Méthodes de recherche en sciences humaines et sociales

Méthodes & Recherches
2005


440 pages

Présentation

Innover dans les méthodes de recherche, c’est s’ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion. Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Souvent empruntées à d’autres disciplines – psychométrie, psychologie, sociologie, anthropologie, économétrie, statistiques – les méthodes de recherche en sciences de gestion s’enrichissent et innovent. C’est pourquoi l’ouvrage réunit des auteurs venant de différentes disciplines des sciences sociales et humaines.

Les divers chapitres traitent tant de méthodes qualitatives que quantitatives, en se focalisant sur les plus importantes d’entre elles. Ils sont complétés de présentations méthodologiques, de cas pratiques et d’analyses épistémologiques. Le style didactique, pratique et précis permet au lecteur de développer une bonne maîtrise des méthodes, des instruments et des outils pour conduire des recherches ou des travaux d’expertise dans le domaine des sciences de gestion, et, plus largement, des sciences sociales et humaines.

L’ouvrage s’adresse aux étudiants de 2e et 3e cycles universitaires, aux enseignants-chercheurs et aux techniciens et experts conduisant des études empiriques pour le compte d’entreprises ou d’institutions publiques.

Sommaire

Chapitre d’ouvrage

Pages de début

Chapitre d’ouvrage

Introduction

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 1. Compréhension, explication et action du chercheur dans une situation sociale complexe

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 2. La méthode des cas

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 3. Contextualisme et recueil de données

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 4. L'entretien de recherche

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 5. Recherche-intervention et innovations managériales

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 6. La recherche en gestion et les méthodes ethnosociologiques

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 7. La méthodologie Q et l'étude de la subjectivité

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 8. Méthodes de régression et traitement des données financières et sociétales : questionnements et applications

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 9. Méthodes de développement d'échelles pour questionnaires d'enquête

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 10. Modéliser les différences individuelles avec l'analyse factorielle

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 11. Analyse des effets linéaires par modèles d'équations structurelles

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 12. Analyse des variables modératrices et médiatrices par les méthodes d'équations structurelles

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 13. Études longitudinales et comparaisons entre groupes par les modèles d'équations structurelles

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 14. L'analyse typologique : de l'exploratoire au confirmatoire

Chapitre d’ouvrage

Conclusion : ouvertures épistémologiques

Chapitre d’ouvrage

Pages de fin


Date de parution : 21/03/2005.

Date de mise en ligne : 03/11/2014.

ISBN 9782804147112

https://doi.org/10.3917/dbu.rouss.2005.01
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