Les conditions du travail en Europe dans les années 2000 : de fortes inégalités sociales
- Par Thomas Amossé
Pages 66 à 79
Citer ce chapitre
- AMOSSÉ, Thomas,
- THÉBAUD-MONY, Annie,
- DAVEZIES, Philippe,
- VOGEL, Laurent
- et VOLKOFF, Serge,
- Amossé, Thomas.
- Amossé, T.
- A. Thébaud-Mony,
- P. Davezies,
- L. Vogel
- et S. Volkoff
https://doi.org/10.3917/dec.theba.2015.01.0066
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- Amossé, T.
- A. Thébaud-Mony,
- P. Davezies,
- L. Vogel
- et S. Volkoff
- Amossé, Thomas.
- AMOSSÉ, Thomas,
- THÉBAUD-MONY, Annie,
- DAVEZIES, Philippe,
- VOGEL, Laurent
- et VOLKOFF, Serge,
https://doi.org/10.3917/dec.theba.2015.01.0066
En Europe, certains indices témoignent d’une stabilisation, voire de certaines améliorations des conditions de travail et risques associés. Le nombre d’accidents du travail mortels diminue [HSE, 2012]. Les pénibilités déclarées ne progressent plus : lorsqu’on les interroge, les travailleurs n’en mentionnent pas davantage qu’auparavant (voir Eurofound [2012, p. 57] et la suite du présent article). Soulignons tout de suite que ces évolutions reflètent en partie la transformation du tissu économique, qui a vu refluer la part des secteurs et unités productives générant le plus de risques professionnels : l’industrie, l’agriculture et la construction.
L’amélioration est de fait loin d’être univoque. On assiste en réalité à un déplacement des risques professionnels. Tout d’abord vers les marges du salariat, par le développement combiné de la sous-traitance et de contrats précaires, moins protecteurs en matière de santé [Thébaud-Mony, 2007] ; vers de nouveaux maux du travail ensuite, comme ceux liés à son intensification, qui est observée depuis plusieurs décennies : les troubles musculo-squelettiques ou les facteurs psychosociaux de risques, entre autres, constituent de graves préoccupations sanitaires ; enfin vers de nouvelles vulnérabilités liées aux conditions d’emploi, qui pèsent sur les conditions de vie (actuelles et à venir) des travailleurs : revenu faible en raison du temps partiel, difficulté d’accès au logement du fait des incertitudes professionnelles, absence de garantie pour les retraites à venir, etc…
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