Leçon 40. Les types de partis politiques

L’analyse des partis politiques a longtemps été orientée par la démarche typologique qui vise à classer les partis politiques pour rendre compte de leur diversité. Cette approche typologique est largement fondée sur une approche organisationnelle des partis.
En 1951, Maurice Duverger publie un ouvrage, Les Partis politiques, qui va devenir un classique de l’analyse des partis politiques.
Pour Maurice Duverger, les partis « se définissent moins » par leur programme, leur idéologie ou la classe de leurs adhérents que par la « nature » de leur organisation. L’approche organisationnelle s’intéresse au « fonctionnement » des partis et à la réalisation de leurs « objectifs » et de leurs « tâches » spécifiques. Le concept d’organisation définit une forme sociale orientée par des objectifs donnés. Un parti relève d’un « ordre organisationnel » dont il faut analyser l’économie (la répartition du pouvoir et des ressources, les relations de pouvoir dans l’organisation, les règles internes). Mais ces règles et cette structuration sont souvent floues. « La réalité partisane, qu’elle soit d’ailleurs saisie par le haut ou le bas, conduit le plus souvent à observer des phénomènes de personnalisation, de perméabilité, de règles contournées et de règles informelles » (Florence Haegel). Les sous-groupes qui composent les partis sont souvent dotés d’une forte autonomie.
Maurice Duverger y distingue deux types d’organisation politique : le parti de masse et le parti de cadres. Les différences partisanes, selon lui, ne sont pas principalement idéologiques, mais surtout organisationnelles…