Collection : Sociologie clinique
Ouvrage

L’insoutenable subordination des salariés

Sociologie clinique
2021


288 pages

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Citer cet ouvrage

  • LINHART, Danièle,
2021. L’insoutenable subordination des salariés. Toulouse : érès. « Sociologie clinique », p.288. DOI : 10.3917/eres.linha.2021.01. URL : https://shs.cairn.info/l-insoutenable-subordination-des-salaries--978274926849?lang=fr.
  • Linhart, Danièle.
L’insoutenable subordination des salariés. Toulouse, érès. « Sociologie clinique », (2021)
  • Linhart, D.
(2021). L’insoutenable subordination des salariés. érès. https://doi.org/10.3917/eres.linha.2021.01.
Sommaire
Auteur(e)s

Présentation

Une lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation « légitime ».

L’auteure décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui prend une forme de plus en plus personnalisée, intrusive et délétère, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s’emparer des véritables enjeux du travail. Des DRH « bienveillantes » et préoccupées du « bonheur » de leurs salariés aux « entreprises libérées » par leur leader, en passant par l’esprit start-up et l’offre éthique, l’auteure analyse tous ces faux-semblants qui paralysent l’intelligence collective et menacent l’avenir du monde.

Sommaire

Chapitre d’ouvrage

Pages de début

Chapitre d’ouvrage

Prélude : état de siège

Chapitre d’ouvrage

Introduction. Liberté et bonheur : quand les managers se préoccupent de leurs salariés

Chapitre d’ouvrage

1. Taylorisme, une fièvre qui dévore

Chapitre d’ouvrage

2. Le pacte de Faust : les termes d’une nouvelle damnation

Chapitre d’ouvrage

3. La subordination sublimée au prisme de l’ultralibéralisme

Chapitre d’ouvrage

4. La régénération permanente du caméléon managérial

Chapitre d’ouvrage

5. L’entreprise libérée : une libération en trompe-l’œil

Chapitre d’ouvrage

6. Premiers bilans des entreprises libérées : partager les responsabilités sans partager le capital

Chapitre d’ouvrage

Supprimer le lien de subordination : un impératif de survie

Chapitre d’ouvrage

Bibliographie

Chapitre d’ouvrage

Pages de fin

Date de parution : 14/01/2021

Date de mise en ligne : 04/01/2021

ISBN 9782749268491

https://doi.org/10.3917/eres.linha.2021.01

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