Préface

La première édition de cet ouvrage consacré au modèle à cinq facteurs de la personnalité remonte à l’année 2004, préfacée par mon Maître, le Professeur Pierre Pichot. Ce modèle avait été élaboré et développé aux États-Unis par Paul T Costa et Robert R McCrae au cours des années quatre-vingt.
De très nombreux travaux sont venus confirmer l’intérêt tant du modèle théorique que du principal outil psychométrique qui s’y réfère, le questionnaire connu sous le sigle NEO-PI.
L’application du modèle théorique et du questionnaire NEO-PI à la pathologie de la personnalité est connue depuis le tout début des années quatre-vingt-dix.
Jean-Pierre Rolland est le spécialiste qui a initié les premiers travaux français sur la validation de construct du modèle lui-même, puis sur la forme révisée du questionnaire, le NEO-PI-R. L’article initial sur le modèle à cinq facteurs a été publié en 1993, dans la Revue Européenne de Psychologie Appliquée (Rolland, 1993, 43, 317-347) dans un climat général principalement favorable à la psychologie sociale au détriment de la psychologie individuelle. Cinq années plus tard, il publiait avec les deux créateurs du modèle, la validation française du NEO-PI-R (Costa, McCrae, & Rolland, 1998), et, plus récemment, le questionnaire PfPI (Rolland & De Fruyt, 2009) développé spécifiquement à des fins d’investigation de la personnalité dans une perspective d’orientation professionnelle, de sélection et de suivi de carrière.
Depuis la fin du siècle dernier, la popularité des cinq grandes dimensions (Névrosisme, Extraversion, Ouverture à l’Expérience, Agréabilité et caractère Consciencieux) n’a pas cessé de croître…