Chapitre d’ouvrage

1. Un cadre législatif comme fondement de notre pratique professionnelle actuelle

Pages 21 à 32

Citer ce chapitre


  • Beauzée, N.,
  • Cabié, M.-C.,
  • Lelevrier-Vasseur, A.
  • et Rybak, C.
(2002). 1. Un cadre législatif comme fondement de notre pratique professionnelle actuelle. L'entretien infirmier en santé mentale : L’apport systémique dans une profession en mutation (p. 21-32). érès. https://shs.cairn.info/l-entretien-infirmier-en-sante-mentale--9782749200835-page-21?lang=fr.

  • Beauzée, Nathalie.,
  • et al.
« 1. Un cadre législatif comme fondement de notre pratique professionnelle actuelle ». L'entretien infirmier en santé mentale L’apport systémique dans une profession en mutation, érès, 2002. p.21-32. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/l-entretien-infirmier-en-sante-mentale--9782749200835-page-21?lang=fr.

  • BEAUZÉE, Nathalie,
  • CABIÉ, Marie-Christine,
  • LELEVRIER-VASSEUR, Annie
  • et RYBAK, Christian,
2002. 1. Un cadre législatif comme fondement de notre pratique professionnelle actuelle. In : L'entretien infirmier en santé mentale L’apport systémique dans une profession en mutation. Toulouse : érès. Relations, p.21-32. URL : https://shs.cairn.info/l-entretien-infirmier-en-sante-mentale--9782749200835-page-21?lang=fr.

Notes

  • [1]
    Manuel d’accréditation des établissements de santé – Agence nationale d’accréditation et d’évaluation en santé, février 1999.
  • [2]
    La démocratie sanitaire dans le champ de la santé mentale – Rapport remis au ministre délégué à la Santé par J.-L. Roelandt – 12 avril 1992.
  • [3]
    La fnap-psy est une fédération qui regroupe les associations d’usagers en psychiatrie réparties sur le territoire national.
  • [4]
    Expression utilisée par nos amis québécois !
  • [5]
    « La santé mentale en population générale : images et réalités. » Enquête conduite par l’Association septentrionale d’épidémiologie statistique (asep), avec le concours du département d’information et de recherche médicale de l’epsm Lille-Métropole, et le Centre collaborateur oms pour la recherche en santé mentale.
  • [6]
    Rapport sur la santé mentale dans le monde 2001, Organisation mondiale de la santé, www.who.int
  • [7]
    Guide du service infirmier – L’évolution des orientations en santé mentale et la fonction infirmière, n° 11, Série Soins infirmiers, bo, n° 91-11 bis.
  • [8]
    Plan santé mentale – L’usager au centre d’un dispositif à rénover, ministère de l’Emploi et de la Solidarité, ministère délégué à la Santé.
  • [9]
    Guide de terminologie des Soins infirmiers, Glossaire provisoire, n° 3, Série Soins infirmiers, ministère des Affaires sociales et de l’Emploi, Direction des hôpitaux, bo, 86/21 bis, p. 37.

Les textes officiels nous donnent un cadre général d’exercice à l’intérieur duquel chaque soignant va adapter une pratique qui sera la synthèse de plusieurs facteurs tels que la structure de travail, l’organisation des soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les modalités de fonctionnement de la collaboration et de l’échange, les supports de transmission de l’information, la philosophie du soin et le support théorique qui en découle. Deux textes législatifs régissent les conditions d’exercice de la profession infirmière. L’un définit les règles professionnelles des infirmiers et infirmières, l’autre les actes professionnels. Les actes professionnels à caractère relationnel sont assez peu définis. Ils sont sous-divisés en actes de soin relevant du rôle propre infirmier et actes de soin réalisés en application d’une prescription médicale. Leur définition est souvent assez peu précise. En effet, quelle différence introduire entre relation d’aide, aide et soutien psychologique et relation à caractère psychothérapeutique ? si l’on se réfère aux définitions communément admises, on s’aperçoit que dans la pratique les façons de faire sont différentes, qu’il n’existe pas de référence commune et que le sens donné à ces actes se révèle différent en fonction du lieu de soin où ils s’exercent.
Le décret n? 93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières peut être assimilé à un « code de déontologie » de la profession. Il développe deux valeurs fondamentales dans l’exercice de la profession infirmière…


Date de mise en ligne : 01/04/2012

Ce chapitre est en accès conditionnel

Cairn Pro Ouvrages

280 € par an

4 500 ouvrages et 170 revues au cœur de votre métier

Acheter cet ouvrage

13,99 €

174 pages, format électronique et papier (HTML et feuilletage, par chapitre)

Acheter ce chapitre

4,00 €

12 pages format électronique (HTML, PDF et feuilletage)
Déjà abonné(e) à Cairn Pro ? Membre d'une institution cliente ?