Remerciements

1Tous mes remerciements vont en premier lieu à mes consœurs avec qui j’ai toujours un immense plaisir à débattre des vastes questions de l’égalité au travail, et qui ont été les relectrices constructives et aidantes du manuscrit : Karine Armani et Pascale Pitavy d’EQUILIBRES qui m’ont fait le plaisir de postfacer le présent ouvrage, Claire Morandeau de SOLEDEV et Delphine Guyard-Meyer de FHinkegal.e. Depuis une douzaine d’années que je m’intéresse à l’égalité femmes-hommes, aux discriminations au travail et au management de la diversité, j’ai eu la chance de rencontrer et de lire des chercheuses comme Jacqueline Laufer, Françoise Milewski et Réjane Sénac, qui consacrent tant d’énergie et de compétences pour faire exister et grandir la place du genre dans les sciences humaines et sociales. Qu’elles en soient ici remerciées.

2De nombreuses femmes ont contribué, par l’exemplarité de leurs engagements, à nourrir ma réflexion et à m’aider à prendre le poult des transformations en cours au sein des organisations. Merci à Claire Saddy, militante sans relâche de l’entrepreneuriat au féminin avec Les Premières, à Isabella Lenarduzzi fondatrice de JUMP et infatigable révélatrice de talents, à Thérèse Rabatel élue engagée en charge de l’égalité et du handicap à la Ville de Lyon, à Brigitte Grésy, Secrétaire Générale du Conseil Supérieur pour l’Egalité Professionnelle, sans qui le droit de l’égalité femmes-hommes ne serait pas vraiment celui que nous connaissons, ainsi qu’à Florence Chappert qui a ouvert la voie des études françaises sur la santé et le genre à l’ANACT.

3Bien sûr, des hommes ont aussi participé à la construction de ma posture sur l’égalité professionnelle. Il est d’autant plus important de les remercier qu’ils sont encore trop rares à prendre une parole éclairée sur ces sujets : Pierre-Yves Ginet (journaliste, Femmes Ici&Ailleurs), Patrick Jean (réalisateur) ainsi que Bernard Michel, Président de Gecina, qui a accepté de signer la préface de cet opus suite à notre rencontre lors d’une table-ronde sur l’égalité professionnelle organisée par Financi’elles. Un grand merci à Thomas Mairey dont les dessins pleins de douceur accompagnent avec tant d’acuité chacun des chapitres, et mettent en abîme avec plein d’humour la couverture de ce livre. Et enfin à l’équipe éditoriale, les Professeurs Gérard Charreaux, Patrick Joffre et Gérard Kœnig ainsi que Gaël Letranchant, qui m’ont fait confiance pour ce projet naviguant entre plusieurs disciplines et ouvert bien au-delà du monde de la recherche académique.