L’objectif original de cette contribution consiste à combiner la qualité de vie au travail et la spiritualité plutôt que de les étudier séparément. Sur la base de travaux montrant l’impact de la spiritualité sur le bien-être individuel, nous cherchons à comprendre comment elle permet de développer la qualité de vie au travail et augmenter par ricochet le rendement et la productivité du personnel. Pour répondre à notre objectif, une étude a été effectuée auprès de seize salariés de métiers assez distincts. Le choix des interviewés s’est fait sur la base du volontariat. Notre papier se divise en deux parties : dans une première partie, nous présentons les notions de QVT et de spiritualité. Dans une seconde partie, nous présentons les répondants, la méthodologie et la technique de collecte des données de même que les résultats tout en confrontant les points de vue des interviewés pour qui la spiritualité est liée à la religion aux points de vue de ceux pour qui elle est liée à autre chose.
Chapitre d’ouvrage
Chapitre 8. Comment la spiritualité participe-t-elle à la qualité de vie au travail ?
- Par Ilda Ilse Ilama
- et Patricia Niglis
Pages 225 à 255
Citer ce chapitre
- ILAMA, Ilda Ilse.,
- NIGLIS, Patricia.
- Ilama, Ilda Ilse.
- et al.
- Ilama, I.
- et Niglis, P.
- Gundolf, K.
- et Janssen, F.
https://doi.org/10.3917/dbu.gundo.2021.01.0225
Français
31 pages format électronique (HTML, PDF et feuilletage)
