Notes

• [1]
  Dans une recherche précédente (Dahan-Seltzer, Mauchamp, 1997), nous exposions combien l’avenir de l’entreprise constituait une source d’interrogation majeure pour les agents. L’enquête de 1998 ne fait que confirmer et accentuer le propos.
• [2]
  Selon Jean-Claude Abric, « les représentations sociales comportent deux composantes : le noyau central et les éléments périphériques, chaque partie ayant un rôle spécifique mais complémentaire de l’autre. Le noyau central est directement associé aux valeurs et aux normes, il définit les principes fondamentaux autour desquels se constituent les représentations. C’est la base commune proprement sociale et collective qui définit l’homogénéité d’un groupe à travers des comportements individualisés qui peuvent apparaître comme contradictoires. Ce noyau central joue un rôle essentiel dans la stabilité et la cohérence de la représentation, il en assure la pérennité, s’inscrit dans la durée et l’on comprend dès lors qu’il évolue – sauf circonstances exceptionnelles – de façon très lente. Le système périphérique est associé aux caractéristiques individuelles et au contexte immédiat et contingent dans lequel sont baignés les individus. Ce système permet une adaptation en fonction du vécu, une intégration des expériences quotidiennes et des modulations personnelles vis-à-vis d’un noyau central commun. Beaucoup plus souple que le système central, il le protège en quelque sorte en lui permettant d’intégrer des informations voire des pratiques différenciées, il en permet l’ancrage dans la réalité ».
• [3]
  Les producteurs autonomes se proposent de limiter le prix du KWH en s’installant aux portes des usines, ce qui supprime les frais liés au transport de l’électricité.