Acerca de
Bertrand AUDRIN es doctor en Ciencias de la Gestión e investigador asociado en la Universidad de Friburgo (Cátedra RHO, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales). Sus investigaciones se centran en la evolución de la función de RRHH y la gestión de proyectos de digitalización en distintos tipos de organizaciones.
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