Gestion 2017/3 Vol. 42

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Article de revue

30 paradoxes pour renouveler son management, de Richard Farson

Page 29

Citer cet article

  • JÉZÉQUEL, Myriam.
30 paradoxes pour renouveler son management, de Richard Farson. Gestion, 2017/3 Vol. 42, p.29-29. DOI : 10.3917/riges.423.0029. URL : https://shs.cairn.info/revue-gestion-2017-3-page-29?lang=fr.
  • Jézéquel, Myriam.
« 30 paradoxes pour renouveler son management, de Richard Farson ». Gestion, 2017/3 Vol. 42, 2017. p.29-29. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revue-gestion-2017-3-page-29?lang=fr.
  • Jézéquel, M.
(2017) . 30 paradoxes pour renouveler son management, de Richard Farson. Gestion, Vol. 42(3), 29-29. https://doi.org/10.3917/riges.423.0029.

https://doi.org/10.3917/riges.423.0029

Résumé
Auteur(e)s
Français

La vie quotidienne est pleine de contradictions auxquelles le monde de la gestion n’échappe pas : c’est ce que démontre Richard Farson, président de l’Esalen Institute et auteur de 30 paradoxes pour renouveler son management [1]. Objectif assumé de l’auteur : inciter à un management radicalement différent.

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