Gestion 2017/1 Vol. 42

Couverture de RIGES_421

Article de revue

En route vers la présidence de l’entreprise familiale

Pages 94 à 96

Français

Le succès d’un transfert dépend toujours non seulement de la qualité des comportements et du degré de compétence des parties en présence mais aussi de l’adoption d’un plan de formation de la relève et d’un plan stratégique.

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