Depuis 2006, la revue « Marché & Organisations » interroge les liens et les dynamiques existant entre le marché et les organisations, qu’elles soient des entreprises privées, des structures publiques ou des organisations de l’Économie sociale et solidaire. Face aux crises et en particulier actuellement face à la crise sanitaire, économique et sociale à laquelle nous sommes confrontés, émergent de nombreux questionnements relatifs, premièrement, à l’allocation des ressources (financières, matérielles, humaines) sur le marché, deuxièmement, à la coordination des activités économiques à travers des règles (territoriales, nationales, européennes voire mondiales) et des décisions individuelles et collectives et, troisièmement, à la structuration des liens tissés entre les organisations en référence au marché. La crise (« crisis » en latin et « κρισις » en grec) est généralement vue comme une menace, un danger et une source d’angoisse et de risques, de perturbations majeures, en écho à son emploi dans le milieu médical. En effet, lors d’une crise, les règles, les normes et les critères utilisés pour discerner ce qui se passe, pour prendre une décision et agir, sont remises en question, voire deviennent obsolètes. Cette période de (quasi-)anomie appelle dès lors les acteurs à interroger la situation, à imaginer de nouvelles approches. Selon cette perspective, la crise devient aussi une opportunité, une source de changements, de transformations, ou de renouveau.
Et ces questionnements doivent être, à notre sens, l’occasion pour les chercheurs en économie-gestion, de débattre les conceptions de ce que sont « le marché » et « l’organisation », ou de ce qu’ils pourraient être, de leurs liens et dynamiques actuels et futurs…