Chapitre d’ouvrage

Du paternalisme

Pages 225 à 233

Citer ce chapitre


  • Villéger, A.
(2019). Du paternalisme. Dans
  • P. Barneto,
  • É. Lamarque
  • et T. Poulain-Rehm
Variations autour des PME et entreprises de taille intermédiaire : Mélanges en l'honneur du Professeur Gérard Hirigoyen (p. 225-233). EMS Éditions. https://doi.org/10.3917/ems.barn.2018.01.0225.

  • Villéger, Amélie.
« Du paternalisme ». Variations autour des PME et entreprises de taille intermédiaire Mélanges en l'honneur du Professeur Gérard Hirigoyen, EMS Éditions, 2019. p.225-233. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/variations-autour-des-pme-et-entreprises-de-taille--9782376872153-page-225?lang=fr.

  • VILLÉGER, Amélie,
2019. Du paternalisme. In :
  • BARNETO, Pascal,
  • LAMARQUE, Éric
  • et POULAIN-REHM, Thierry,
Variations autour des PME et entreprises de taille intermédiaire Mélanges en l'honneur du Professeur Gérard Hirigoyen. Caen : EMS Éditions. Questions de société, p.225-233. DOI : 10.3917/ems.barn.2018.01.0225. URL : https://shs.cairn.info/variations-autour-des-pme-et-entreprises-de-taille--9782376872153-page-225?lang=fr.

https://doi.org/10.3917/ems.barn.2018.01.0225


Français

Historiquement, le paternalisme est un mode de gouvernance précurseur de nombreuses avancées sociales et fondé sur la bienveillance paternelle du patron. Pourtant, il est paradoxalement, a posteriori, accusé de tous les maux. Ce chapitre a pour objectif de redonner ses lettres de noblesse à un paternalisme illégitimement vilipendé. Il montre aussi que les modes de gouvernance valorisés aujourd’hui, aussi bien par l’État que par les employés, sont finalement très proches des préceptes paternalistes traditionnels.


Date de mise en ligne : 23/04/2020

https://doi.org/10.3917/ems.barn.2018.01.0225

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