Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés 2016
Chapitre d’ouvrage

Émotions au travail

Pages 164 à 168

Citer ce chapitre

  • CAHOUR, Béatrice
  • et VAN DE WEERDT, Corinne,
2016. Émotions au travail. In :
  • VALLÉRY, Gérard,
  • BOBILLIER-CHAUMON, Marc-Éric,
  • BRANGIER, Éric
  • et DUBOIS, Michel,
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés. Paris : Dunod. Psycho Sup, p.164-168. DOI : 10.3917/dunod.valle.2016.01.0164. URL : https://shs.cairn.info/psychologie-du-travail-et-des-organisations--9782100738113-page-164?lang=fr.
  • Cahour, Béatrice.
  • et al.
« Émotions au travail ». Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, Dunod, 2016. p.164-168. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/psychologie-du-travail-et-des-organisations--9782100738113-page-164?lang=fr.
  • Cahour, B.
  • et Van de Weerdt, C.
(2016). Émotions au travail. Dans
  • G. Valléry,
  • M. Bobillier-Chaumon,
  • É. Brangier
  • et M. Dubois
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés (p. 164-168). Dunod. https://doi.org/10.3917/dunod.valle.2016.01.0164.

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  • Cahour, B.
  • et Van de Weerdt, C.
(2016). Émotions au travail. Dans
  • G. Valléry,
  • M. Bobillier-Chaumon,
  • É. Brangier
  • et M. Dubois
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés (p. 164-168). Dunod. https://doi.org/10.3917/dunod.valle.2016.01.0164.
  • Cahour, Béatrice.
  • et al.
« Émotions au travail ». Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, Dunod, 2016. p.164-168. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/psychologie-du-travail-et-des-organisations--9782100738113-page-164?lang=fr.
  • CAHOUR, Béatrice
  • et VAN DE WEERDT, Corinne,
2016. Émotions au travail. In :
  • VALLÉRY, Gérard,
  • BOBILLIER-CHAUMON, Marc-Éric,
  • BRANGIER, Éric
  • et DUBOIS, Michel,
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés. Paris : Dunod. Psycho Sup, p.164-168. DOI : 10.3917/dunod.valle.2016.01.0164. URL : https://shs.cairn.info/psychologie-du-travail-et-des-organisations--9782100738113-page-164?lang=fr.

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Français

Les émotions sont des éléments constitutifs de l’activité, elles possèdent une dimension corporelle et une dimension cognitive et influencent l’action, la relation et la réflexion. Cette fiche précise différentes définitions, décrit les processus d’émergence des émotions, les méthodes pour les étudier et les principales sources d’inconfort émotionnel au travail.

  • Bien-être au travail
  • Climat de travail
  • Confiance au travail
  • Engagement organisationnel
  • Harcèlement
  • Isolement
  • Motivation
  • Reconnaissance
  • Satisfaction
  • Stress

Mots-clés éditeurs : Bien-être au travail, Climat de travail, Confiance au travail, Engagement organisationnel, Harcèlement, Isolement, Motivation, Reconnaissance, Satisfaction, Stress

Date de mise en ligne : 09/09/2019

https://doi.org/10.3917/dunod.valle.2016.01.0164

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